管理已經成為現在一個主流辭彙,大大小小的組織都需要管理。而真正的管理人才卻是很難得的。

選擇職業你看重什麼
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成功的管理者

管理是一門藝術,它決定了一個組織的成敗。
一個好的管理者就像一個出色的藝術家,可以運用自己的專長讓他的作品達到最完美的平衡。
培養管理類的人才也是我們社會迫切需要的,各個大學也都開設工商管理之類的院系和課程。
然而每年真正從學校送到管理崗位上的人又有多少呢?
幾乎為零。
管理注重的是一個人的經驗,能力,責任心,對待業務的熟悉程度,對企業和員工的組織領導能力,其次是管理的專業知識。
當你真正到崗位上就會發現,其實專業知識排不上用場。
管理作為一個職業種類,被很多人羡慕,很多人嚮往這樣的管理才能。
現在大部分企業的管理者,都是曾經企業的小職員,在瑣碎的業務中脫穎而出,由於對業務瞭若指掌,所以選拔出來管理上下可謂放心有保障。
所以不要過分的強調管理的職業,如果熱愛一個行業,就從這個行業的基層做起,發揮才智,努力付出,這樣得到的管理的位置一定如魚得水。
如今管理學已經不是只有公司的高層才應該學習的科目,而是任何一個組織都需要這麼學科的支撐。
管理學甚至已經成為很多高等院校的基礎課,不論你從事什麼職業種類,你都應該懂一點管理學。
而今的管理學也較多的與心理學相結合,因為你在管理組織的時候就勢必要與人打交道,而每一個人和每一個群體的人的心理變化都是值得揣摩的,當你成為一個成功的管理者,你的心理學一定也有過人之處。

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